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김영훈 고용노동부 장관이 양대 노총을 찾아 소통을 강조했다. 지난달에 이은 두 번째다.

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김 장관은 10일 오후 서울 영등포구 한국노총회관을 찾아 김동명 한국노총 위원장을 만나 “노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안) 외에도 정년연장, 주 4.5일 근무제, 산업안전 등 수많은 노동 현안이 산적해 있고 장시간 노사 갈등을 겪는 사업장도 있으므로 어느 때보다 노사정 대화와 소통이 절실하다”고 말했다.

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김 위원장은 정부 역할을 강조했다. 김 위원장은 “정부는 입법적 규제자로 노사관계 전반을 조정하지만 동시에 공공부문 사용자로, 모범사용자 역할을 당부드린다”고 말했다. 이어 “노조법 개정 후 시행을 앞두고 여러 쟁점에 대한 해석이 분분한데 정부가 만드는 매뉴얼이 노란봉투법 개정 취지를 충분히 반영한 방안으로 마련될 수 있도록 요청드린다”고 말했다.

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이날 한국노총 간담회는 모두발언 이후 비공개로 전환될 예정이었지만 김 위원장이 주 4.5일제 관련 돌발질문을 던져 이목을 끌기도 했다. 김 위원장은 “주 4.5일제 관련해 당사자 간 알아서 하라는 것이냐”고 물었다. 김 장관은 “노사가 자율적으로 준비되면 자율적으로 규정하면 된다”고 답했다. 간담회는 한국노총 가맹 산별노조·현안 청취 위주로 진행된 것으로 알려졌다.

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이날 한국노총 간담회에 이어 진행된 민주노총 간담회는 전면 비공개로 진행됐다. 이 자리에서 민주노총은 노정교섭의 필요성과 구체적 방식, 노조법 2·3조 개정안에 대한 의견을 전달한 것으로 알려졌다. 한국노총과 마찬가지로 13개 산별노조·연맹 대표자가 참여해 노동현장 현안을 설명했다.

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이번 간담회는 앞선 민주노총 간담회가 국무회의로 제대로 진행되지 못하자 다시 일정을 조율한 간담회다. 지난달 12일 김 장관은 국무회의에 참석하느라 당일 민주노총 간담회에 한 시간가량 지각했다. 이후 다시 간담회 일정을 조율하기로 해 이날 열렸다.

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한편 일부 민주노총 조합원은 이날 간담회가 열린 서울 중구 민주노총 건물 1층에서 김 장관에게 현장요구도 전달했다.