“임직원에게 지급되는 급여 및 관련 사항을 체계적으로 관리하고 처리하는 인사·회계 통합 업무입니다.”

기업의 고용 구조와 인사 전략 가운데 가장 기본이 되는 급여 지급 과정을 정확하고 효율적으로 수행하기 위한 핵심 관리 프로세스로, 근로자의 근태 정보, 임금 산정, 세금 및 4대 보험 공제, 급여 지급, 연말정산 등 과정을 포함합니다. 페이롤 업무는 복잡한 계산과 법적 기준 준수가 요구되는 분야로, 이를 전문 인력 또는 외부에 위탁함으로써 기업은 인사 부문의 전략적 운영에 더욱 집중할 수 있습니다.

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  • 올인원 통합 시스템 제공

    -근로계약서, 연차, 근태관리, 급여 등 통합 솔루션 제공
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  • 법률적 리스크 대응

    –전담 노무사 자문을 통해 노동법 개정 시 실시간 대응 가능 및 법적리스크 사전 예방
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  • 복잡한 급여 업무 처리

    -교대근무, 연장, 야간 수당 등 제조업 특유의 복잡한 근태체계를 정확히 반영